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부천시채용공고(채용시험)

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  • 부천시 및 관련기관의 채용정보 및 합격자 발표 게시판입니다.
    채용시험과 관련된 자세한 문의 사항은 담당부서로 질의하시기 바랍니다.
부천시채용공고(채용시험)상세조회 테이블
(재)한국만화영상진흥원 공무직 채용
작성자 최은정 작성일 2019-07-31
담당부서 한국만화영상진흥원 경영지원팀 전화번호 0323103062
접수기간 2019-07-31일 09시 ~ 2019-08-12일 18시
첨부파일

공고번호 : 제2019- 호

 

(재)한국만화영상진흥원 공무직 채용 공고

 

한국 만화영상문화의 저변확산과 만화산업의 발전을 선도하는 재단법인 한국만화영상진흥원에서는 공익목적 사업에 뜻이 있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2019. 07. 31.(수)

(재)한국만화영상진흥원장

※ 공무직이란 근무기간의 정함이 없고 진흥원의 고유사무를 보조하는 직원과 시설운영관리에 종사하는 직원을 말함.

 

1. 채용직군 및 근무조건

가. 채용직군 : 공무직(시설관리운영 보조직군)

나. 채용분야별 채용방법 및 근무조건

채용방법

채용분야

인원

근무일

근무시간

휴게시간

공개

경쟁

창작스튜디오

1명

월~금

09:00~18:00

주40시간

일 1시간

공통사항

⦁응시자는 채용분야별로 구분하여 입사지원서를 접수하여야 함

⦁보수 및 복무 : 진흥원 무기계약직 근로자 관리 규정 적용
⦁유급휴일 : 주휴일, 근로자의날, 창립기념일

 

2. 근무지 및 주요업무

채용분야

근무지

주요업무

창작스튜디오 시설운영

부천시 부천로

• 창작스튜디오 입주자 관리 및 지원

• 시설 운영·관리, 제세공과금 관리

• 전기검침(매월 10일)

• 창작스튜디오 내 운영 사업 지원

• 기타 민원대응 등

※ 진흥원의 경영사정과 시설운영정책에 따라 근무일 및 근무시간, 근무장소, 담당업무가 변경될 수 있음.

※ 담당업무는 주요업무 위주로 명시하였으므로 임용대상자는 임용부서의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 함.

※ 지원분야 세부 직무내용은【별첨】직무소개서 참조

 

3. 근거 : 진흥원 인사 규정, 계약직관리규정, 무기계약직 근로자 관리 규정 등

 

4. 응시자격 및 요건(기준일 : 면접시험 최종 예정일)

가. 공통요건

○ 거주지·성별·학력·연령 제한 없음. 단 정년에 따른 만60세 미만인 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 다음 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하거나, 기타 다른 법령(「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」등)에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음

≪우리원 인사 규정 제10조(결격사유) ≫

제10조(결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격의 상실 또는 정지된 자

4. 전직 근무기관에서 징계 파면 또는 징계 면직 후 5년을 경과하지 아니한 자

5. 채용 비위에 의하여 채용된 자

 

≪우리원 무기계약직 관리 규정 제27조(정년) ≫

제27조(정년) ① 직원의 정년은 만60세로 한다.

 

나. 자격요건 : 직무분야에 숙련기능과 소양을 갖추고, 업무를 효율적으로 수행할 수 있는자

 

5. 신분 및 보수수준

가. 신 분 : 우리원「직제 및 정원 규정」에 따라 근무기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(공무직)

나. 보 수

○ 근 거 : 보수는 우리원 「보수 규정」,「무기계약직 근로자 관리 규정 」및 「부천시 생활임금 조례」에 의함

○ 보 수 : 시급 금10,030(2019년 부천시 생활임금 적용)

○ 복리후생 : 복지포인트 부여

4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

 

6. 전형방법

가. 1차(서류전형)

○ 선발인원 : 채용분야 인원의 2~4배수 이내

○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발

- 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발

- 위원의 과반수가 60점 미만으로 평점한 때에는 불합격

○ 평가기준

평 가 요 소

평정기준점수

가. 경험 및 경력사항(50점)

A:50점, B⁺:45점, B:37점, B⁻:32점 C:25점

나. 자기소개서 평가(30점)

A:30점, B⁺:27점, B:23점, B⁻:20점 C:15점

다. 사전질의서(20점)

A:20점, B⁺:18점, B:15점, B⁻:13점 C:10점

합 계

100점

나. 2차(면접전형) : 구술시험

○ 면접방식 : 개별 또는 그룹면접

○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발

- 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발

- 위원의 과반수가 60점 미만으로 평점한 때에는 불합격

○ 평가기준

평 가 요 소

평정기준점수

가. 만화관련 및 진흥원 관련 기본소양(20점)

A:20점, B⁺:18점, B:15점, B⁻:13점 C:10점

나. 직무자질 평가(20점)

다. 실무경력 및 과거 수행업무 평가(20점)

라. 의사발표의 정확성과 논리성(10점)

A:10점, B⁺:8점, B:7점, B⁻:6점 C:5점

마. 예의, 품행 및 성실성(10점)

바. 창의력, 의지력, 책임성, 탐구성(10점)

사. 발전가능성 및 조직 적응력(10점)

합 계

100점

○ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 입사포기 및 조기퇴직 등에 대비하여 평점 평균의 차점자를 예비후보자로 정하여 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 채용할 수 있음.

다. 가산점 적용 대상자 및 가산점 비율

 

구 분

가산점수

비 고

국가유공자 예우 등에 관한 법률에 규정한 취업보호 대상자

각 전형별 만점의 5%, 10%

관계법령에 의하여 가산

해당 분야의 자격증 또는 해당분야의 석사학위 소지자

5점

채용분야별 해당 분야

※ 국가유공자는 증명서를 채용 공고일 이후 발급받고 제출처를(재)한국만화영상진흥원으로 명시하여 제출

※ 가산점이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 가산점 하나만 적용

※ 입사지원서 접수 시 해당 증빙서류 제출자에 한하여 적용

 

7. 원서접수 및 시험일정

가. 접수기간 : 2019. 7. 31(수) ~ 2019. 8. 12.(월)

※ 전자우편(e-mail) 접수마감일 14:00까지 도착분에 한하여 인정함.

나. 접수방법 : 전자우편(e-mail) 접수

- E-mail 접수 : lmy125@komacon.kr

※ 파일명에 [지원분야] 명시, hwp파일 제출 예) A. 지원분야_홍길동

다. 시험일정

서류전형 합격자 발표 및

면접전형 안내

면접전형

최종합격자 발표

근로계약체결

임용일

2019. 8. 21.

2019. 8. 23.

2019. 8. 27.

2019. 8. 28.

2019. 8. 29.

※ 위 일정은 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 우리원 홈페이지 게시 또는 개별 통보함

※ 각 전형 합격자는 개별통지(서류전형 합격자는 입사지원서에 작성한 이메일로 개별 알림)

※ 면접전형 장소는 한국만화영상진흥원임

 

8. 제출서류

가. 입사지원 시(원서접수)

○ 입사지원서(자사양식) 1부

※ 가산점 해당자 관련 증빙서류 제출(미제출 시 가산점 불인정)

나. 면접전형 시 : 서류전형 합격자에 한함

○ 주민등록 초본

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(자사양식)

○ 본인 신분확인을 위한 사진

※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진 jpg.파일 면접전형 실시 전 이메일로 제출

E-mail 제출 : lmy125@komacon.kr

다. 최종합격자

○ 주민등록등본 1부

○ 가족관계증명서 1부

○ 채용신체검사서(일반용) 1부

○ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함)

○ 급여계좌 통장사본 1부

○ 사진(최근 6개월 이내 촬영한 전자파일)

※ 제출서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 본인 주민등록번호 이외는 뒷자리를 마스킹 처리 된 서류로 발급하여 제출.

 

9. 합격자 발표 : 채용절차에 따라 합격자에 한하여 개별 유선 통보하며, 별도 합격자 명단 게시나 불합격 통보는 없음.

 

10. 이의신청

❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 이내

❍ 접수방법 : 원장에게 서면으로 이의 제기

 

11. 응시자 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

전형별 제출서류는 반드시 주의 요망.

❍ 결격사유가 채용 후에 확인된 때에는 채용이 즉시 취소됨

❍ 비위 채용자는 적발된 날로부터 5년이 되는 날까지 응시가 제한됨

❍ 입사지원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 입사지원서 접수 시 동의한 것으로 간주함.

❍ 제출서류 미비 시 접수하지 않음.

❍ 관련 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 본인의 책임임.

❍ 접수마감 시간 이후에는 입사지원서 접수가 불가함.

기재 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.

❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임).

 

12. 기타 사항

❍ 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의해 반환 할 수 있습니다(단, 확정된 채용대상자는 제외).

❍ 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 9월 1일부터 2019년 9월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 단 천재지변이나 그밖에 우리 기관의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것으로 진행됩니다.

❍ 채용서류의 반환청구를 원하는 구직자는 (재)한국만화영상진흥원을 방문하여 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률 시행규칙 제3호서식)를 작성하여 우리기관 팩스 또는 이메일로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 진행됩니다.

❍ 구직자의 채용서류는 2019년 9월 30일까지 보관하게 되며(합격자 제외) 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.

❍ 진흥원에서 채용하려는 적격자가 없을 시에는 합격자가 없을 수 있습니다.

❍ 업무관련 문의 : 기반조성팀 (032-310-3030)

❍ 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당 (032-310-3062) lmy125@komacon.kr

"출처표시+상업적 이용금지+변경금지"부천시청이(가) 창작한 (재)한국만화영상진흥원 공무직 채용 저작물은 공공누리 "출처표시+상업적 이용금지+변경금지" 조건에 따라 이용할 수 있습니다.
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