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부천시채용공고(채용시험)

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  • 부천시 및 관련기관의 채용정보 및 합격자 발표 게시판입니다.
    채용시험과 관련된 자세한 문의 사항은 담당부서로 질의하시기 바랍니다.
부천시채용공고(채용시험)상세조회 테이블
경기도 부천소방서 무기계약근로자 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2018-06-08
담당부서 부천소방서 전화번호 032-650-4212
접수기간 2018-06-08일 09시 ~ 2018-06-15일 18시
첨부파일

경기도 부천소방서 공고 제2018-3호

경기도 부천소방서 무기계약근로자 채용 공고

경기도 부천소방서 무기계약근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2018년 6월 7일

경기도 부천소방서장

 

 

󰊱 선발예정인원

직 종

근무예정부서

선발인원

담 당 업 무

무기계약근로자

라군(단시간)

경기도 부천소방서

1명

조리사

(취사․식당관리 등)

 

 

 

󰊲 응시자격

가. 「경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정」제10조(결격사유) 각 호의 어느 하나에도 해당되지 않는 자

<경기도 공무직원 및 청원경찰 관리 규정 제10조의 결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

나. 거 주 지 : 공고일 현재부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속해서 주민등록 주소지가 경기도내로 되어 있어야 함(동기간 중 주민등록말소사실이 없어야 함)

다. 응시연령 : 만18세 ~ 만60세(해당 생년월일 : 1958. 01. 01. ~ 2000. 12. 31.)

라. 학 력 : 제한없음

마. 지역제한 : 경기도내 거주자 (부천소방서 관내 출퇴근 가능자)

※ 식품위생법 제40조 및 시행규칙 제49조 규정에 의한 건강진단 결과 이상이 없는 자

바. 우대조건

(1) 공공기관에서 유사한 업종에 종사한 기간제 근로자 및 조리관련 자격증 소지자

(2) 식품위생법 제51조, 제52조의 규정에 의한 조리사 및 영양사 근무 경력

(3) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자

사. 근 무 지 : 부천소방서 서부119안전센터 (라군 해당)

 

 

󰊳 보수 및 근무조건

가. 근무일수 : 주 5일 근무 (내부규정에 따라 토·일요일 근무할 수 있음)

나. 보수 및 복지 : 경기도 무기계약근로자 보수 규정에 의함

※「공공부문 비정규직의 정규직 전환 가이드라인」에 따라 전환된 근로자에 대한 경기도 임금체계가 확정되기 전까지 라군 근로자의 보수는「경기도 무기계약근로자 보수규정」에 의한 가직군 사무보조 1호봉 기준 근로시간에 비례 적용하여 지급

 

☞ 임금체계 확정 후 확정된 보수에 따라 소급지급

 

󰊴 지급 기준

 

무기계약근로자

비고

가군

라군(단시간)

근무시간

8시간

6시간

 

월 봉급

1,692,290원

1,269,290원

(좌측6/8배)

1호봉기준

직무수당

50,000원

37,500원

(좌측6/8배)

 

시간외 근무수당

직종별·호봉별 시간외 근무수당 단가표

 

급식비

130,000원

 

명절휴가비

월 봉급 75%

 

가족수당

부양가족이 있는 근로자

 

자녀학비보조수당

고등학교 취학하고 있는 자녀가 있는 근로자 (공무원 동일)

 

복지포인트

재직자 전체 지급(공무원 동일)

 

연가보상비

일일통상임금 × 미사용연가일수

 

 

 

󰊵 채용방법

 

가. 서류전형 : 제1차시험(응시자격 등 서면심사)

(1) 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 근무예정 직무 기준에 적합한 지의 여부를 서면으로 심사하여 합격 결정

나. 면접시험 : 제2차시험

(1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접

(2) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

 

 

󰊶 채용시행 일정

 

가. 응시원서 접수

(1) 접수기간 : 2018. 6. 8.(금) 09:00 ~ 6. 15.(금) 18:00

(2) 접수방법 : 직접 방문접수

(3) 응시원서 접수처

가) 주 소 : 경기도 부천시 신흥로 115 (중동) 부천소방서 2층 소방행정과

나) 문의전화 : 032) 650-4212 (담당자: 소방교 원영조)

(4) 제출서류

가) 응시원서 1부

나) 이력서 1부

다) 가족관계증명서(신원조회용) 2부

라) 자격증 또는 면허증 사본 1부(소지자에 한함)

마) 신원진술서 (신원조회용) 2부

바) 주민등록등본(거주지확인용) 1부

사) 채용신체검사서(국․공립 병원장 또는 종합병원장 발행) 1부

※ 응시원서, 이력서, 자격요건 검증 동의서는 공고 시 게시된 소정의 양식에 작성

 

나. 서류전형 및 면접

(1) 1차 시험(서류전형) 합격발표 : 2018. 6. 18. (월)

- 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 개별통지

(2) 2차 시험(면접시험) : 2018. 6. 19. (화)

(3) 최종합격자 발표 : 2018. 6. 20.(수) ※ 개별통지

 

 

󰊷 응시자 유의사항

 

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시 원서를 접수하시기 바라며, 접수된 응시원서는 반환하지 않습니다.

나. 응시원서 접수 시 또는 각종 서류의 제출 시에 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오․누락, 자격 미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익(합격결정 취소 등)은 응시자 본인의 책임입니다.

다. 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 한하여 합격 후에도 이를 취소합니다.

라. 응시자가 선발예정 인원수보다 많음과 상관없이 시험결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획의 일정 등 공고사항은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

바. 직무내용 및 자격요건과 기타 공고문 관련사항은 부천소방서 소방행정과로 문의하시기 바랍니다.

 

 

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