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「채용비리 통합신고센터」 특별신고기간 운영
작성자 강혜영 작성일 2017-11-06

○ (신고기간) 2017. 11. 1. ~ 2017. 12. 30. (60일)

○ (신고대상) 공공기관 인사‧채용 관련 부패행위(부정청탁 포함)

- 인사청탁, 승진‧채용 관련 부당지시 및 금품‧향응수수

- 서류‧면접결과 조작 등

※ 최근 5년간(2013년~2017년) 인사‧채용 관련

○ (대상기관) 공공기관 및 공직유관단체

- 「공공기관의 운영에 관한 법률」상 공공기관(330개)

- 「공직자윤리법」상 공직유관단체(1,089개)

- 지방공기업 등 인사‧채용비리신고도 접수, 관계기관 송부

○ (신고접수) 국민권익위원회 ‘채용비리 통합신고센터’

- 상담전화: 국번 없이 110(또는 1398)

- 방문‧우편: 서울‧세종종합민원사무소 내 '채용비리 통합신고센터‘

- 인터넷: 국민신문고(www.epeople.go.kr), 국민권익위원회 홈페이지(www.acrc.go.kr)

○ (기타사항)

- 신고 접수 단계에서부터 철저한 비밀보호와 불이익 예방, 신변보호 등을 통해 신고자를 적극 보호

- 신고 처리 결과 채용비리가 밝혀지는 등 공익 기여가 크다고 판단되는 경우 포상금 지급(최대 2억 원)

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